Saludo y bienvenidos

Mi decisión de optar a la Presidencia del ICOMEM se asienta en la firme convicción de que nuestro Colegio debe recibir un nuevo impulso, acorde a los tiempos que corren, convirtiéndose en un verdadero instrumento de gestión de las necesidades y exigencias de los profesionales que lo integran. No podemos permitirnos que se siga haciendo “lo de siempre”, dejando que la desgana y la indiferencia sigan campando en su estructura. Deseo que el concepto "el Colegio no sirve para nada" extendido entre la mayoría de los profesionales madrileños, cambie radicalmente hacia un modelo más ejecutivo como en los Colegios médicos de otras capitales del mundo y que el ICOMEM sea esa representación veraz, seria y efectiva que los médicos de Madrid demandan.

El Dr. Luis Pastor Marcos encabeza una candidatura plural y renovada, es decir, a un equipo de profesionales con experiencia en los diversos ámbitos de la sanidad y en el mundo empresarial y de la gestión, que quieren aportar su “valor añadido” a la hora de gestionar el Colegio. No se trata pues de una candidatura “ a la vieja usanza”, o mejor dicho, de corte presidencialista.

Somos una candidatura independiente, no vinculada a intereses económicos, políticos, sindicales o de otra índole. No provenimos ni hemos formado parte de otras candidaturas cuya inoperancia ha quedado al descubierto con el devenir del tiempo.

El único interés que nos guía es convertir el Colegio de los médicos madrileños en un órgano verdadero de representación de los mismos, y en la medida de lo posible, servir de canal único y efectivo a la hora de conducir las exigencias de sus profesionales.

Respetamos profundamente las iniciativas de otros compañeros de profesión, que han comenzado a reivindicar lo que son derechos al fin y al cabo de todos nosotros: una remuneración digna de las consultas por parte de las compañías aseguradoras; la reducción de la carga administrativa de nuestra actividad, etc., por citar algunos. Por ello, no vamos a hacer un uso electoralista de las mismas “ apuntándonos” a su tren, pero queremos dejar las puertas abiertas para que, si depositáis vuestra confianza en nuestra propuesta, dichas iniciativas reciban el apoyo – no sólo moral- del Colegio, en un nivel máximo de colaboración.

Desde estas premisas, y con nuestro compromiso, nos asomamos a esta ventana para solicitar que acudáis a votar el próximo 24 de Mayo, con la certeza de saber que si nos concedéis vuestro apoyo, lo estaréis haciendo, probablemente, a la mejor opción.

Podéis evitar que vuestro Colegio siga como hasta ahora. Podéis cambiar la decepción por orgullo. 

Podemos conseguir un Colegio mejor, con más implicación, más ejecutivo, más activo.

Proyectos y compromisos

- Conseguir una correcta valoración del trabajo del médico, no sólo prestigiando la profesión sino también, en lo económico, impulsando todo lo que nos permita caminar hacia un Baremo profesional europeo y una remuneración acorde con la responsabilidad y dedicación que exije su desempeño.

- Denuncia y lucha contra las situaciones de “contrataciones-basura” en los ámbitos público y privado, a los que desgraciadamente se ven abocados muchos de nuestros compañeros.

- Devolver al médico de Madrid la categoría profesional que se merece.

- Impulso de un órgano colegial con capacidad de negociación y ejecución.

- Apoyo a los profesionales cuyas aportaciones en investigación y desarrollo supongan una innovación que contribuya a incrementar el prestigio de los médicos madrileños más allá de nuestras fronteras, mediante mecanismos como la creación de Bolsas para la asistencia a los Congresos Nacionales o Internacionales donde expongan sus trabajos.

- Promoción y desarrollo profesional acorde con la tecnología actual.

- Creación e impulso en el Colegio, de un órgano jurídico que, además de realizar las tareas de apoyo que actualmente viene realizando, asesore y dé soporte legal y formal a las reivindicaciones que afecten al colectivo de los médicos.

-Creación de un Gabinete de comunicación, que nos sirva de herramienta para trasladar a la sociedad y sus estructuras nuestras inquietudes de mejora en la sanidad y la salud.

- Facilitar la implantación de aquellas medidas destinadas a la mejora y mantenimiento de la excelencia asistencial de los médicos madrileños, entre otras, impulsando/motivando a la realización de pruebas de certificación o reacreditación voluntarias, por ejemplo, mediante la creación de un registro público de profesionales acreditados o certificados, a disposición de los ciudadanos que deseen consultarlo.

- Promover las relaciones con las Universidades y otros organismos docentes, sirviendo de nexo de unión entre los mismos y el desempeño de la actividad profesional; por ejemplo, implementando actividades formativas en aquellos entornos, dirigidas a la actualización de profesionales que dejaron el ámbito asistencial para desarrollar otras actividades médicas, profesionales en paro que no puedan acceder a cursos, etc.